Personalreferent (m/w/d)

Eintracht Frankfurt e.V. ist der bedeutendste Sportverein der Region Frankfurt Rhein-Main. Mit über 150.000 Mitgliedern, die in 20 Abteilungen Leistungs- oder Breitensport betreiben, Schulsportprojekten und zahllosen sozialen Projekten ist Eintracht Frankfurt eine der gesellschaftspolitisch relevanten Stützen der Region.

Eintracht Frankfurt e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Eintracht Frankfurt Fußball AG und hat darüber hinaus weitere Tochtergesellschaften mit unterschiedlichen Anteilsverhältnissen gegründet.

Eintracht Frankfurt bietet Dir das richtige Umfeld, Deine Fähigkeiten in einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Sportbereich unter Beweis zu stellen und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen. Wir erwarten hohes Engagement, zeitliche Flexibilität und ein freundliches, verbindliches Auftreten.

• Wir denken an Deine Zukunft und bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge
• Wir sind dynamisch und setzen auf mobile Mitarbeiter:innen: Nutze unser kostenfreies JobTicket-Angebot oder/und unser Dienstradleasing
• Wir stehen auf Sport und fördern diesen auch bei unseren Mitarbeiter:innen mit einem umfangreichen Betriebssportangebot (geführtes Zirkeltraining, Yoga-Kurs, Gesundheitspräventionstraining etc.)
• Mit EGYM Wellpass hast Du exklusiven Zugang zu Fitness, Wellness, Yoga, Schwimmen und Angeboten zur Gesundheitsprävention in vielen Studios – zum Vorteilspreis und ganz flexibel
• Unsere Mitarbeiter:innen sind das höchste Gut: Profitiere von unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. kostenlose Unterstützung in schwierigen Lebenslagen durch unseren externen Dienstleister für mentale Gesundheit)
• Wir bieten Dir individuelle und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Als Mitarbeiter:in profitierst Du von einer kostenlosen Mitgliedschaft im Verein und erhältst besondere Ticketangebote und Rabatte im Eintracht Frankfurt-Fanshop
• Bei unseren Partnern bekommst Du zahlreiche Mitarbeiterangebote

• Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess – von der Bedarfsanalyse über Stellenausschreibungen bis zur Einstellung.
• Du entwickelst und setzt Strategien zur Gewinnung neuer Mitarbeitender um, inkl. Active Sourcing und Auswahl passender Kanäle.
• Du gestaltest einen strukturierten, wertschätzenden Onboarding-Prozess und begleitest neue Kolleg:innen in ihrer Einarbeitung.
• Du unterstützt unsere Führungskräfte bei der Integration neuer Teammitglieder und betreust Mitarbeitende im gesamten Employee Life Cycle.
• Du analysierst bestehende Prozesse und entwickelst neue Ideen für ein modernes Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung.
• Du arbeitest eng mit allen Bereichen der Personalabteilung zusammen und übernimmst eigene Projekte rund um Recruiting, Kulturentwicklung und HR-Prozesse.
• Du sorgst für eine sorgfältige Pflege der Personalstammdaten und behältst stets den Überblick bei Terminkoordination und Bewerberkommunikation.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich – z.B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK).
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/oder Employer Branding, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse moderner Recruitingmethoden und sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools (z.B. HRworks) und MS Office.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein professionelles Auftreten.
• Hohe Eigenmotivation, Organisationsgeschick und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Erfahrung mit Active Sourcing, Social Media Recruiting sowie erste Kenntnisse im Personalmarketing sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert.

• Deine Wochenarbeitszeit beträgt  40 Stunden
• Pro Kalenderjahr stehen dir 28 Urlaubstage zu
• Du hast die Möglichkeit nach Absprache zweimal wöchentlich aus dem Homeoffice zu arbeiten

Wenn Du unserem Anforderungsprofil entsprichst und gerne unser Team verstärken möchtest, dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen. Bitte übermittle uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellung in Form einer geschlossenen pdf-Datei (max. 5 MB).